成熟劳动关系时期的特点是
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A: 政府进一步放弃不干预政策
B、冲突逐步制度化
B: 企业管理更加注重员工的社会心理特征
C: 三方格局形成
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A: 政府进一步放弃不干预政策
B、冲突逐步制度化
B: 企业管理更加注重员工的社会心理特征
C: 三方格局形成
举一反三
- 在成熟的劳动关系时期，劳动关系的主要特点是（） A: 政府不干预劳资关系 B: 三方原则等制度的建立 C: 国家干预开始制度化、法制化 D: 劳动关系实现了制度化、法制化
- 成熟时期劳动关系的特点包括（） A: “三方格局”形成，员工参与管理的产业民主制度相当完善 B: 从总体上看，冲突的激烈程度依旧很大 C: 政府认识到了调整劳动关系的重要性 D: 劳资争端的途径趋于法律化和制度化
- 劳动关系制度化时期的特点包括（） A: 更加受到重大历史事件的影响 B: 产业民主化首次提出，但并未提及三方性原则 C: 企业的管理方更加关于员工的社会性特征 D: 政府加强了劳动保障方面的立法
- 三方性原则开始出现的时期是（） A: 早期工业化时代 B: 管理时代 C: 冲突的制度化时期 D: 成熟的劳动关系时期
- 三方性原则出现的时期是（）。 A: 早期工业化时代 B: 管理时代 C: 成熟劳动关系时期 D: 劳动关系的制度化时期