关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 订立劳动合同应遵循（） A: 合法原则 B: 平等自愿、协商一致原则 C: 公平原则 D: 合作原则 订立劳动合同应遵循（）A: 合法原则B: 平等自愿、协商一致原则C: 公平原则D: 合作原则 答案： 查看 举一反三 订立劳动合同应遵循以下原则（） A: 平等自愿、协商一致原则 B: 合法原则 C: 公平原则 D: 诚实信用原则 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）。 【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 根据劳动合同法的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）。 A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等自愿、协商一致原则 D: 诚实信用原则 订立劳动合同应遵循的原则不包括（） A: 公平原则 B: 平等自愿原则 C: 协商一致原则 D: 权责相当原则
