如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列判断中，正确的是（）。
A: 如需支付经济补偿，则经济补偿按甲在公司的工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付
B: 甲只能采取书面形式通知公司
C: 甲需提前30天通知公司
D: 公司无需支付经济补偿
A: 如需支付经济补偿，则经济补偿按甲在公司的工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付
B: 甲只能采取书面形式通知公司
C: 甲需提前30天通知公司
D: 公司无需支付经济补偿
举一反三
- 2019年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是（ ） A: 甲公司应向吴某支付经济补偿7500元 B: 甲公司应向吴某支付经济补偿6000元 C: 甲公司应向吴某支付经济补偿2000元 D: 吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿
- 对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同 B: 王某通知甲公司后即可解除劳动合同 C: 甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿 D: 王某有权要求甲公司支付经济补偿
- 2020年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2020年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是( )。 A: 甲公司向吴某支付补偿2000元 B: 甲公司向吴某支付补偿6000元 C: 甲公司向吴某支付补偿7500元 D: 甲公司无需补偿
- (2018年)甲公司职工周某不能胜任工作,公司为其调整工作岗位后,仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中,不正确的是()。 A: 甲公司无须通知周某即可解除劳动合同 B: 甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿 C: 甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同 D: 甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动<br>合同
- 中国大学MOOC: 2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是( )。