企业举办补充年金计划可以采取以下()做法。
A: 国家补助
B: 直接承付
C: 对外投保
D: 建立养老基金
A: 国家补助
B: 直接承付
C: 对外投保
D: 建立养老基金
举一反三
- 从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括（）。 A: 直接承付 B: 对外投保 C: 间接承付 D: 建立养老基金
- 从各国实际情况看，企业实施补充年金计划可以采取的做法不包括（）。 A: 直接承付 B: 对外投保 C: 建立养老基金 D: 强制储蓄
- 国外企业年金计划的举办方式不包括()。 A: 直接承付 B: 对外投保 C: 建立养老基金 D: 投保人缴费
- 国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中（）不属于企业年金的举办方式。 A: 直接承付 B: 建立养老基金 C: 对外投保 D: 投保资助方式
- 企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度，它是企业在参加基本养老保险并按规定展行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，（）不属于年金计划的上述做法． A: 发起年金理事会 B: 直接承付 C: 对外投保 D: 建立养老基金