SMART原则要求制定目标是( )。
A: 具体的
B: 可衡量的
C: 可达成的
D: 与最终目标相关的
A: 具体的
B: 可衡量的
C: 可达成的
D: 与最终目标相关的
A,B,C,D
举一反三
内容
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管理学大师彼得.德鲁克提出目标制定的“SMART”原则,是指制定目标需要具备( )原则。 A: 相关性和时限性 B: 可达成性 C: 明确性 D: 可衡量性
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“smart”原则提到个人的目标要()。 A: 目标具体而且明确 B: 各个目标之间要相关 C: 目标要可衡量 D: 目标要可预测
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目标制定时应该遵守SMART原则,其中S代表() A: 目标具体 B: 目标可衡量性 C: 目标可达到 D: 目标相关的 E: 目标时限
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培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。 A: 可以达成的 B: 可衡量的 C: 现实的 D: 明确性的.特定而具体的
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制定目标要符合SMART原则,以下关于SMART说法错误的是() A: Specific--具体的 B: Measurable--可衡量性 C: Achievable--可达成性 D: Relativization--关系化的 E: Time-based--时间性