用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业
A: 在岗期间职业健康检查
B: 离岗职业健康检查
C: 应急职业健康检查
D: 上岗前职业健康检查
A: 在岗期间职业健康检查
B: 离岗职业健康检查
C: 应急职业健康检查
D: 上岗前职业健康检查
D
举一反三
- 用人单位不得安排未经______的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。 A: 在岗期间的健康检查 B: 离岗时健康检查 C: 上岗前职业健康检查 D: 应急的健康检查
- 职业健康监护的内容主要包括 A: 上岗前健康检查 B: 在岗期间健康检查 C: 离岗时健康检查 D: 应急检查 E: 劳动能力鉴定
- 用人单位不得安排未经上岗前的劳动者从事接触职业病危害的作业（） A: 职业健康培训 B: 安全培训 C: 体检 D: 职业健康检查
- 用人单位不得安排的劳动者从事接触职业病危害的作业（） A: 未经上岗前职业健康检查 B: 体检 C: 检查 D: 组织
- 职业健康检查费用（）承担。 A: 上岗前职业健康检查由劳动者承担，在岗期间和离岗时职业健康检查由用人单位 B: 上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担，离岗时职业健康检查由劳动者 C: 均由用人单位
内容
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为确定职业有害因素对从业者健康是否产生损害,应进行() A: 上岗前职业健康检查 B: 在岗期间职业健康检查 C: 转岗时职业健康检查 D: 离岗后职业健康检查 E: 应急职业健康检查
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位和劳动者按比例承担。()
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职业卫生检查包括（）。 A: 上岗前检查 B: 在岗期间定期检查 C: 离岗时职业卫生检查 D: 应急的职业健康检查
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职业健康监护的主要内容包括()。 A: 职业健康检查 B: 建立职业健康监护档案 C: 进行安全检查 D: 职工安全生产培训 E: 上岗与在岗期间的健康检查
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由劳动者自行承担。（)