卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与J·E·罗森茨韦克一起提出了管理的（）
A: 权变理论
B: 系统理论
C: 市场理论
D: 人际关系理论
A: 权变理论
B: 系统理论
C: 市场理论
D: 人际关系理论
A
举一反三
- 卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与J・E・罗森茨韦克一起提出了管理的（） A: 权变理论 B: 系统理论 C: 市场理论 D: 人际关系理论
- 卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与罗森茨韦克一起提出了管理的（) A: “权变理论” B: “系统理论” C: “满意理论” D: “弹性理论”
- 卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与罗森茨韦克一起，提出了管理的______ A: 系统管理理论 B: 公共选择理论 C: 权变理论 D: 行政决策理论
- 卡斯特对管理学的主要贡献在于他与J.E.罗森茨韦克一起提出了管理的（） A: “权变理论” B: “科学理论” C: “科层制理论” D: "X理论”
- 卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论引入了系统权变理论。()
内容
- 0
卡斯特和罗森茨韦克代表的管理学流派是______ A: 管理过程学派 B: 决策理论学派 C: 系统管理学派 D: 权变理论学派
- 1
卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是() A: 平衡理论 B: 系统理论 C: 行为科学理论 D: 权变理论
- 2
卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（） A: 组织平衡理论 B: 行为科学理论 C: 行政生态理论 D: 系统权变理论
- 3
权变组织理论的代表有卡斯特、罗森茨韦尔等。（)
- 4
管理的发展经历顺序正确的是（） A: 科学管理——人际关系——系统理论——权变理论——管理的发展市场 B: 科学管理——人际关系——权变理论——系统理论——管理的发展市场 C: 科学管理——权变理论——系统理论——人际关系——管理的发展市场 D: 科学管理——系统理论——人际关系——权变理论——管理的发展市场