根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。
A: 结构化面试
B: 压力面试
C: 非结构化面试
D: 行为描述面试
E: 情景式面试
A: 结构化面试
B: 压力面试
C: 非结构化面试
D: 行为描述面试
E: 情景式面试
B,D,E
举一反三
- 面试的类型根据面试的结构划分为()。 A: 结构化面试 B: 压力面试 C: 非压力面试 D: 非结构化面试
- 在面试前设计化针对所有面试者的提问提纲的面试类型是？? 非结构化面试|结构化面试|半结构化面试|情景性面试
- 根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（） A: 结构化面试 B: 情景性面试 C: 压力式面试 D: 半结构化面试 E: 非结构化面试
- 根据结构化程度，可以讲面试分为 A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试 B: 陪审团式面试、集体面试 C: 一次性面试、系列性面试 D: 压力性面试、非压力性面试
- 根据面试的标准化程度，面试分为()。 A: 压力面试 B: 非压力面试 C: 结构化面试 D: 半结构化面试 E: 非结构化面试
内容
- 0
根据面试的内容，可以把面试划分为（） A: 压力面试 B: 非压力面试 C: 情景性面试 D: 经验性面试 E: 结构化面试
- 1
【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 2
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（ ）。 A: 结构化面试 B: 单独面试 C: 半结构化面试 D: 压力面试和非压力面试
- 3
根据面试内容的构成方式,面试类型可分为( ) A: 情景面试、行为面试和压力面试 B: 非结构化面试和结构化面试 C: 个别面试和小组面试 D: 以上均是
- 4
根据面试的结构，面试可以分为( )。 A: 一对多面试 B: 结构化面试 C: 多对一面试 D: 非结构化面试 E: 小组讨论