你在机关工作，刚开始接受的工作没人愿意去做，你接手了后来工作在你的努力下，有了进步，别人愿意接受，领导也同意了请问你会如何去做？
举一反三
- 有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接手，你怎么办？
- 在工作主动性中，第三个层次是（） A: 不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作 B: 领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做 C: 领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做 D: 领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
- 在工作主动性中,第三个层次是（ ） A: 领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做 B: 领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做 C: 不用别人告诉你,使能积极出色的完成自己的各项工作 D: 领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做
- 如果你是班长，昨天刚好帮助老师陪一名同学去做心理咨询（或看心理医生）。回来后，有人问你去干嘛了，你会直接告诉对方你跟谁一起去做什么了。
- 在教练的过程中，你对员工的工作的表现作出评估，他乐意接受一些正面的反馈，但很抗拒去接受一些负面的反馈，你会如何开始教练他？（） A: “你太骄傲了，应该谦虚一点。” B: “回应是中立的，你是否愿意接受自己有缺点？” C: “什么原因让你那么抗拒负面的回应？” D: “只是一个普通人，一定有缺点，你要学习接受负面的回应，你认为如何？”