在企业中的创新就是企业创新，也叫管理创新。
举一反三
- 在企业中的创新就是企业创新，也叫管理创新破坏性与保护性特征的体现。（）
- 在企业各类创新活动中,管理创新是基础。()
- 在《创新管理》课堂上，张教授对学生说：“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的，一个企业要么创新绩效高，要么创新绩效低，在我看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败，由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业，所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”为了使张教授的论证成立，下列假设中必须成立的一项是 A: 由于企业所从事的业务领域不同，其创新绩效有不同的表现形式，因而很难对企业的创新绩效进行评判 B: 在张教授看来，创新绩效高的企业未必是创新成功的企业，创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业 C: 在张教授看来，创新绩效高的企业就是创新成功的企业，创新绩效低的企业也就是创新失败的企业 D: 创新绩效高低具有客观评价标准，且张教授具有区分创新绩效高低的能力
- 在企业诸多方面的创新中，（）是灵魂。 A: 管理创新 B: 产品创新 C: 制度创新 D: 战略创新
- 在企业创新中，（ ）是各个模块创新的基础。 A: 产品创新 B: 营销创新 C: 管理创新 D: 市场创新