按面试所达到的效果来分，面试可分为()
A: 初步面试
B: 非结构化面试
C: 诊断面试
D: 半结构化面试
E: 录用面试
A: 初步面试
B: 非结构化面试
C: 诊断面试
D: 半结构化面试
E: 录用面试
举一反三
- 从面试所达到的效果看，面试可分为（）。 A: 初步面试 B: 结构化面试 C: 诊断面试 D: 非结构化面试 E: 正式面试
- 从面试所达到的效果来看,面试可以分为() A: 初步面试和诊断面试 B: 结构化面试和非结构化面试 C: 封闭面试和开发面试 D: 结构化面试和半结构化面试
- 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（）。 A: 初步面试和诊断面试 B: 结构化面试和非结构化面试 C: 封闭面试和开放面试 D: 结构化面试和半结构化面试
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？? 结构化面试 ;;|非结构化面试 ; ; ;;|全结构面试 ;;|半结构化面试