战略是依据企业的短期目标、行动计划和资源配置优先原则设定企业目标的方法（ ）
举一反三
- 战略实施计划必须适应多变的、不可控的未来环境，计划中的事项必须有充足的弹性。下列材料中，不属于战略实施计划内容的是（）。 A: 企业分阶段目标 B: 企业的行动计划和项目 C: 企业治理结构的完善 D: 企业的资源配置
- 战略设定的基本操作流程和方法中，第二步是（) A: A.建立企业的长期目标 B: B.确定公司战略 C: C.企业外部因素分析 D: D.战略分解与设定行动方案
- 以下关于战略的说法正确的是( ) A: 一个企业的长远战略发展方向和目标的抉择,所采取的一系列措施。 B: 使得企业保持和增进其绩效的某种资源配置模式。 C: 能够创造和增强企业竞争优势的某种行动计划的有意搜寻。 D: 将组织的主要目标、政策和行动序列整合于一个有机整体的计划模式
- 下列关于广告的长期性目标和短期性目标，说法正确的是()。 A: 长期目标为企业的战略目标服务 B: 长期目标的特征是广告计划的时效不长 C: 短期目标为企业的战术目标服务 D: 长期目标与企业阶段性营销活动有关 E: 短期目标的运作体系只注重关键要素
- 【单选题】谈判目标与企业目标的关系，可以理解为() A. 谈判目标就是企业目标 B. 谈判目标是企业目标的分解 C. 企业目标是制定谈判目标的依据 D. 谈判目标与企业目标无关