非职权影响力以职权影响力为基础，但职权影响力的力量更为强大。()
错
举一反三
- 职权影响力是以非职权影响力为基础，比非职权影响力的力量更为持久。()
- 领导者之所以对部下有影响力，全靠手中的职权，拥有职权才能有影响力，职权越大，影响力越大。
- 领导者的影响力总体上分为强制性影响力和影响（）力两大类。
- 领导作为一种影响力，往往是四个因素的影响( ) A: 一个是思想影响力 B: 一个是人格影响力 C: 一个是专长影响力 D: 一个是素质影响力 E: 一个是职权影响力
- 领导作为一种影响力，主要表现为谋划目标的力量，指挥队伍的力量，组织协调的力量。它往往是四个因素的影响（） A: 一个是思想影响力 B: 一个是职权影响力 C: 一个是专长影响力 D: 一个是人格影响力 E: 一个是素质影响力
内容
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班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面：一是职权影响力；二是( )。 A: 性别影响力 B: 年龄影响力 C: 学术影响 D: 个性影响力
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领导者要实施有效的领导，应该： A: 只用职权的影响力 B: 只用个人的影响力 C: 多用个人的影响力，少用职权的影响力 D: 多用职权的影响力，少用个人的影响力
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领导作为一种影响力，主要表现为谋划目标的力量，指挥队伍的力量，组织协调的力量。它往往是以下因素的影响（） A: A一个是思想影响力 B: B一个是职权影响力 C: C一个是专长影响力 D: D一个是人格影响力
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班主任的地位、职权构成了班主任的职权影响力。()
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班主任的职权影响力与个性影响力是对立的。 （）