职权影响力是以非职权影响力为基础，比非职权影响力的力量更为持久。()
举一反三
- 非职权影响力以职权影响力为基础，但职权影响力的力量更为强大。()
- 领导者之所以对部下有影响力，全靠手中的职权，拥有职权才能有影响力，职权越大，影响力越大。
- 领导者的影响力总体上分为强制性影响力和影响（）力两大类。
- 领导作为一种影响力，往往是四个因素的影响( ) A: 一个是思想影响力 B: 一个是人格影响力 C: 一个是专长影响力 D: 一个是素质影响力 E: 一个是职权影响力
- 领导作为一种影响力，主要表现为谋划目标的力量，指挥队伍的力量，组织协调的力量。它往往是四个因素的影响（） A: 一个是思想影响力 B: 一个是职权影响力 C: 一个是专长影响力 D: 一个是人格影响力 E: 一个是素质影响力