一个雇主与一个工会（代表的会员分布在几个地方）之间的谈判，这种谈判结构式（）
A: 单雇主-单机构-单工会
B: 单雇主-多机构-单工会
C: 单雇主-单机构-多工会
D: 单雇主-多机构-多工会
A: 单雇主-单机构-单工会
B: 单雇主-多机构-单工会
C: 单雇主-单机构-多工会
D: 单雇主-多机构-多工会
举一反三
- 下列选项中，常见于大雇主与分散的不同行业工会之间的谈判是（） A: 单雇主-单机构-单工会 B: 单雇主-多机构-单工会 C: 单雇主-单机构-多工会 D: 单雇主-多机构-多工会
- 职工代表大会制度的工作机构是（） A: 产业工会 B: 雇主协会 C: 企业工会 D: 地方工会
- 工会和雇主可以达成协议的情况是（）。 A: 雇主的坚持点低于工会的坚持点 B: 工会的上限高于雇主的下限 C: 工会的坚持点低于雇主的坚持点 D: 工会的上限高于雇主的坚持点
- 工会和雇主可以达成协议的情况是（） A: 工会的坚持点低于雇主的坚持点 B: 雇主的坚持点低于工会的坚持点 C: 雇主的坚持点高于工会的坚持点 D: 工会的坚持点高于雇主的下限但低于雇主的坚持点 E: 工会的上限高于雇主的坚持点
- 在短期工资决定模型中，当（）时，不能达成集体谈判的协议。 A: 工会上限高于雇主坚持点 B: 工会的坚持点高于雇主的坚持点 C: 雇主的坚持点高于工会的坚持点 D: 工会的坚持点高于雇主的下限