下列哪些情形适于采取双向沟通（）
A: 沟通时间充裕，沟通的内容复杂
B: 下属对解决问题的方案的接收程度非常重要
C: 上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议
D: 上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
A: 沟通时间充裕，沟通的内容复杂
B: 下属对解决问题的方案的接收程度非常重要
C: 上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议
D: 上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
举一反三
- 下列哪些情形适于采取双向沟通（） A: A沟通时间充裕，沟通的内容复杂 B: B下属对解决问题的方案的接收程度非常重要 C: C上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议 D: D上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
- 下列情形不适合采取单向沟通的是： A: 时间比较充裕，但问题比较棘手 B: 下属对解决方案的接受程度至关重要 C: 上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事 D: 下属能对解决问题提供有价值的信息和建议 E: 组织规模比较小时的沟通
- 【单选题】下列情况下适合使用单向沟通的是 ( ) A. 时间比较充裕,但问题比较棘手; B. 下属对解决方案的接受程度至关重要; C. 上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事; D. 下属能对解决问题提供有价值的信息和建议; A. 时间比较充裕，但问题比较棘手 B. 下属对解决方案的接受程度至关重要 C. 上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事 D. 下属能对解决问题提供有价值的信息
- 双向沟通比较适合于（）。 A: 问题比较简单，但实践较紧 B: 下属没有了解问题的足够信息 C: 上级容易感情用事 D: 下属对于解决方案的接受程度至关重要
- 下列哪些情形适于采取单向沟通（） A: 沟通的内容简单，并要求迅速传递信息 B: 下属易于接受和理解解决问题的方案 C: 下属没有了解问题的足够信息，反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍 D: 情况紧急又必须坚决执行的工作和任务