成功是不能复制的，企业文化也同样不能拷贝，这是因为企业文化具有（）
A: 复杂性
B: 人本性
C: 动态性
D: 有机性
A: 复杂性
B: 人本性
C: 动态性
D: 有机性
举一反三
- 随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这反映了企业文化的哪一种特性（） A: 复杂性 B: 人本性 C: 动态性 D: 有机性
- 企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（） A: 复杂性 B: 人本性 C: 动态性 D: 有机性
- 企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（） A: A复杂性 B: B人本性 C: C动态性 D: D有机性
- 企业文化既是一个有机整体系统，又是一个严密有序的有机结合体，这反映了企业文化的哪一种性质（） A: 复杂性 B: 人本性 C: 动态性 D: 有机性
- “文化陀螺”模型是一个静态模型,它不能反映企业文化的动态性,这是它最大的缺点。