“持续改进，追求卓越”是柳钢集团管理观（）
错
举一反三
- 公司食品安全方针下列正确的是（） A: 食品安全、品质卓越、顾客满意、持续改进 B: 食安安全、质量第一、顾客满意、持续改进 C: 食品安全、品质卓越、质量第一、持续改进 D: 食品安全、品质卓越、顾客满意、质量第一
- 6S管理是由（）走向（），最后向（）演变，不断地（），为企业的稳步发展打下坚实的基础 A: 形式化 B: 行事化 C: 习惯化 D: 持续改进，追求卓越 E: 基础化
- 领导者有了追求卓越的诉求，就会有动力持续学习相关知识与技能，这样会使领导者更加卓越，进而又会产生追求卓越的诉求，以此螺旋上升，持续前进。（ ）
- 领导者有了追求卓越的诉求，就会有动力持续学习相关知识与技能，这样会使领导者更加卓越，进而又会产生追求卓越的诉求，以此螺旋上升，持续前进。（）
- 持续改进是通过改进过程得以实现的,下列不属于持续改进特征的是() A: 持续改进是质量改进的渐进过程。 B: 持续改进的内容涉及企业的方方面面。 C: 持续改进是企业积极主动寻找的。 D: 持续改进是企业的永恒追求。
内容
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公司质量理念为：“持续提升、客户满意、追求卓越”。
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供应链管理的目的:传递物流要求，确保持续改进追求供应链整体成本最低。（)
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供应链管理的目的:传递物流要求，确保持续改进追求供应链整体成本最低。
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服务质量持续改进的终极目标就是追求卓越。所谓卓越服务，就是指（）。 A: 个性化服务和增值服务 B: 个性化服务和标准化服务 C: 微笑服务和增值服务 D: 微笑服务和人情化服务
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战略管理不能设定追求卓越的标准（）