创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）
A: 受鼓舞的成员
B: 满意的成员
C: 敬业的成员
D: 新加入的成员
A: 受鼓舞的成员
B: 满意的成员
C: 敬业的成员
D: 新加入的成员
举一反三
- 关于创业团队的特点,下列说法错误的是 A: 团队成员参与新企业的创建，并从事团队管理等工作 B: 团队成员往往是性格相似的人 C: 团队成员往往处于新企业高管的位置，共担责任、共享企业受益 D: 团队成员有着共同的创业目标
- 团队创始之初，在选择成员时应该注意（）。 A: 团队成员加入的目的 B: 团队成员的知识结构 C: 团队成员的价值观念 D: 团队成员的出身
- 一般团队成员往往拥有公司股份,以便团队成员负有更高的责任,而创业团队未必要求成员拥有股份。( )
- 创业团队成员往往来自于：（ ）。
- 创业团队内部的不确定性表现在 A: 创业团队成员能力不一致 B: 团队成员想法不一致 C: 团队成员冲突较多 D: 团队成员具有不确定性的流动性