下面属于中国家族式企业特点的是（）。
A: 中国的家族式企业绝大部分是靠董事长兼总经理一个人拍脑袋来决定的
B: 没有完全建立一个规范和持续的接班人机制
C: 以上都正确
D: 以上答案都不对
A: 中国的家族式企业绝大部分是靠董事长兼总经理一个人拍脑袋来决定的
B: 没有完全建立一个规范和持续的接班人机制
C: 以上都正确
D: 以上答案都不对
举一反三
- 茅理翔先生认为，中国特色的家族式企业应坚持几个原则（）。 A: 董事长、总经理必须是家族成员，或者是嫡系家族成员 B: 经营队伍则一定要全部采用经理人，即形成传统家族式企业＋现代化经营管理的体系 C: 发现、引进、使用优秀的非家族人才永远要成为家族式企业第一要务 D: 以上答案都正确
- 下列关于家族式企业的说法正确的是（）。 A: 任何家族式企业都应该考虑避亲 B: 家族式企业的股权和经营权不应该分离 C: 在家族式企业中，家族必须对股权绝对控股 D: 以上都不正确
- 中国的家族式企业在变革时，往往会陷入进退两难的境地（）。 A: 传统陈旧的家族式管理是“等死” B: 如果盲目地把家族式企业变成非家族式企业，就成了“找死” C: 企业不变革、不创新，就难以持续发展 D: 以上说法都正确
- 采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配。 A: 官僚式+家族式 B: 发展式+市场式 C: 家族式+市场式 D: 家族式+发展式
- 大部分家族企业经营不好的根本原因是（）。 A: 本身是家族式企业 B: 假冒伪劣问题 C: 企业不能市场化、现代化、规范化 D: 管理的核心是财务管理