人们可以运用不同的应付方式来处理压力，包括注重情绪式、注重问题式以及注重关系式。客户服务代表唐涛无论何时经历压力，都采用注重情绪式，即意味着他处理压力是通过（）
A: 消除痛苦诱因
B: 避免可能引起压力的人
C: 从容品味人生的乐趣
D: 与同处压力环境的人共同讨论
A: 消除痛苦诱因
B: 避免可能引起压力的人
C: 从容品味人生的乐趣
D: 与同处压力环境的人共同讨论
举一反三
- 压力是当人们认识某一有害、危险、苛刻的情形时，心理上和身体上的体验。任何可以导致适度或短期压力的活动或事件均被称为（）。研究人员己经确立了三种基本的应付压力的方式。这些方式中，（）注重产生压力的原因。 A: 痛苦诱因；注重情绪式 B: 痛苦诱因；注重问题式 C: 紧张诱因；注重情绪式 D: 紧张诱因；注重问题式
- 以下是关于压力的陈述。选择包含正确陈述的选项（） A: 压力可以是有益的，也可能是有害的，取决于其强度和持续时间。 B: 痛苦诱因是任何导致适度的或短期压力的活动或事件。 C: 注重情绪式是一种注重识别压力原因的压力处理方法。 D: 注重关系式是一种个人循序渐进地提高自己应付压力能力的处理压力的方法。
- 谈判时如何运用客观标准（）。 A: 即不注重情理，也不可顶住压力 B: 既要注重情理，也要顶住压力 C: 要注重情理，不要顶住压力 D: 可以不注重情理，但要顶住压力
- 备忘录式的时间管理的优点是：（） A: 注重整体性。 B: 应变性大，压力小。
- 面对压力时,人们会采取不同的压力应付方式,属于消极的压力应付方式是 A: 主动认知 B: 回避型应付 C: 问题定向应付 D: 情绪定向应付