马斯洛的需要层次理论属于()
A: 内容型激励理论
B: 行为改造理论
C: 过程型理论
D: 成就激励理论
A: 内容型激励理论
B: 行为改造理论
C: 过程型理论
D: 成就激励理论
A
举一反三
- 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于: A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造激励理论 D: 需要型激励理论
- 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（） A: 过程型激励理论 B: 需要激励理论 C: 内容型激励理论 D: 行为改造型激励理论
- 美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛提出的需求层次理论属于() A: 行为改造型激励理论 B: 内容型激励理论 C: 过程激励型理论 D: 双因素激励理论
- 马斯洛需要层次理论和爱尔德弗ERG理论，两者都属于（ ）。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 以上都正确
- 需要层次理论，ERG理论，成就需要理论和双因素理论，这四种激励理论属于() A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合型激励理论
内容
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马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。
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激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（ ） A: 期望型激励理论 B: 状态型激励理论 C: 成就需要激励理论 D: 双因素激励理论
- 2
“需求层次理论”、“双因素理论”等激励理论属于 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型理论 D: 复杂型激励理论
- 3
激励的理论分为三大类，即（） A: 需要层次理论 B: 内容型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 行为改造型激励理论
- 4
激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一： A: 马斯洛的需要层次理论 B: 内容型理论 C: 过程型理论 D: 行为改造理论