发生以下哪些情况时，组织应该进行文化变革？（）
A: 组织陷入某种危机
B: 组织严重亏损
C: 当社会发生重大变动时
D: 组织的竞争环境发生重大变化时
A: 组织陷入某种危机
B: 组织严重亏损
C: 当社会发生重大变动时
D: 组织的竞争环境发生重大变化时
举一反三
- 下列哪些情况下领导者应该变革组织文化（）。 A: 党组织的内外环境发生重大变化时 B: 党组织的业绩平平、甚至每况愈下时 C: 党组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时 D: 当组织面对其他组织的挑战时
- 管理信息系统对组织结构和功能也会产生重大影响.这种影响产生的结果是，组织结构发生重大变革，组织的功能出现（）. A: 重新组合 B: 重大变动 C: 分化 D: 重大升级
- 当发生（）情况，应对绩效计划进行调整。 A: 工作任务有重大调整（如取消或新增） B: 业务环境发生重大变化 C: 岗位或职责发生变化 D: 上级组织/个人的工作目标有重大调整
- 施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生以下哪些情况之一时，需要进行复核评价（）。 A: 适用法律、法规发生变化时 B: 管理层人员发生人事变动时 C: 发生生产安全事故后 D: 企业组织结构和体制发生重大变化后
- 安全文化是相对稳定的，不会随着组织的重大变革而发生改变