面试的主要题型有()。
A: 行为型问题
B: 智能型问题
C: 意愿型问题
D: 情境型问题
A: 行为型问题
B: 智能型问题
C: 意愿型问题
D: 情境型问题
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
通过询问面试对象的教育、家庭、工作等问题来了解面试对象的面试题型属于（） A: 情景型 B: 背景型 C: 行为型 D: 智能型
- 1
下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是()。A、智能性问题B、行为型问题C、情景型问题D、泛泛型问题
- 2
在面试过程中,若面试官提问“你是否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”,这属于面试题目中的()。 A: 行为型问题 B: 情境型问题 C: 智能型问题 D: 意愿型问题
- 3
根据面试测评要素及共性的答题方法可以将试题分成知识型、意愿型、行为型、情境型等类型，其中哪种问题类型相对而言更有预测力？ A: 知识型 B: 意愿型 C: 行为型 D: 情境型
- 4
结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。 A: 背景型 B: 智能型 C: 意愿型 D: 作业型