护理人员职业生涯规划中,属于自我评估的内容是()
A: 分析个人职业与环境的关系
B: 分析组织发展战略
C: 分析组织护理队伍群体结构
D: 分析自身的职业发展优势和局限
E: 分析环境对自己职业发展的有利和不利因素
A: 分析个人职业与环境的关系
B: 分析组织发展战略
C: 分析组织护理队伍群体结构
D: 分析自身的职业发展优势和局限
E: 分析环境对自己职业发展的有利和不利因素
D
举一反三
- 在护理人员职业生涯规划中,属于内外环境分析的内容是( ) A: 分析组织发展战略,明确适合自己的发展环境 B: 分析个人对职业发展的定位 C: 明确自己需要哪些知识和技能 D: 分析自身的职业发展优势
- 护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是______ A: 分析组织发展战略，明确适合自身发展的条件 B: 分析个人职业发展定位 C: 分析自身实现职业目标所需的知识和技能 D: 分析自身的职业发展优势
- 护理人员职业生涯规划中,属于内外环境分析的内容是() A: 分析组织发展战略，明确适合自身发展的条件 B: 分析个人职业发展定位 C: 分析自身实现职业目标所需的知识和技能 D: 分析自身的职业发展优
- 对内外环境进行分析，确定这些因素对自身职业生涯发展的影响，属于职业生涯规划中的哪一步骤？ A: 自我评估 B: 职业生涯机会的评估 C: 职业的选择 D: 职业生涯路线的选择
- 环境评估主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，主要分析（ ）。 A: 社会环境 B: 职业环境 C: 组织环境 D: 专业环境
内容
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职业生涯规划的实施包括（）。 A: 制定职业生涯规划表 B: 员工自我分析 C: 组织对员工的评估 D: 同事的评估 E: 进行职业生涯发展咨询
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职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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职业生涯规划的内容主要包括（ ）。 A: 选择自己适合发展的职业 B: 对个人环境进行分析 C: 自我价值的实现 D: 制定出符合自己兴趣与特长的生涯路线
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下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有（） A: 行业发展前景预测 B: 组织发展战略与职业发展 C: 组织特征与职业发展 D: 组织的人力资源规划与职业发展
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职业生涯规划的基础是（）。 A: 自我分析 B: 对所在组织分析 C: 对个人和内外环境因素进行分析 D: 目标设定分析