当面试官让讲一个最成功或最失败的一件事情时，最好用STAR原则进行讲述，即情景、任务、行动和结果。
举一反三
- 当面试官让你讲述一件自己经历的最失败的一件事情时,最好的回答是? A: 顺口说一件事情，不用提前准备 B: 只讲述事情的本身即可。 C: 用STAR原则讲述事情，最后的落脚点要放在教训和以后的做法上来 D: 对此类问题不屑一顾，认为面试官简直就是在废话，不屑回答。
- 对于问题“最成功的一件事和最失败的一件事或最难以忘怀的一件事”一定要提前准备好，不要等现场面试官问答不出来。
- STAR面试法中，STAR分别表示（）。 A: 行动、任务、情景、结果 B: 任务、情景、行动、结果 C: 情景、任务、行动、结果 D: 结果、情景、任务、行动
- 当面试官提问应聘者经历的一件成功/失败的事情时，应聘者可以以STAR原则来回答。
- STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论，STAR指的是（） A: 情景 B: 任务 C: 行动 D: 结果