以下关于劳动合同变更的描述哪一项是错的？（ ）。
A: 用人单位转产，可以变更劳动合同。
B: 劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款。
C: 劳动合同的变更，是指合同当事人双方或单方依法修改或补充劳动合同内容的法律行为。
D: 劳动者临近退休年龄，可以变更劳动合同。
A: 用人单位转产，可以变更劳动合同。
B: 劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款。
C: 劳动合同的变更，是指合同当事人双方或单方依法修改或补充劳动合同内容的法律行为。
D: 劳动者临近退休年龄，可以变更劳动合同。
举一反三
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 一般意义上的劳动合同变更,只限在既定的劳动法律关系范围之内就劳动合同的部分条款进行变更,也就是说,不涉及劳动合同主体的变更。
- 所谓( )是指劳动合同在依法订立生效之后,双方当事人按照劳动合同规定的条款,完成劳动合同规定的义务,实现劳动合同规定的权利的活动。 A: 劳动合同的订立; B: 劳动合同的变更; C: 劳动合同的终止; D: 劳动合同的履行。
- 劳动合同：劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。（ ）