控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度，它是衡量工作绩效的准绳。
举一反三
- 标准是一种作为模式或规范而建立起来的衡量单位或具体尺度。
- 标准是人们检查和衡量工作及其结果的规范。控制始于工作标准的建立。标准是控制的依据,没有标准,控制就成了无目的的行动,不会产生任何效果。因此,确立控制标准是实施控制的必要条件。
- 管理控制工作的一般程序是( )。 A: 确定控制标准、衡量绩效、采取措施 B: 采取措施、衡量绩效、确定控制标准 C: 确定控制标准、采取措施、衡量绩效 D: 衡量绩效、采取措施、确定控制标准
- 开展控制工作的前提是（）。 A: 衡量绩效 B: 选定领导人 C: 建立标准 D: 建立组织
- 下列关于标准的定义表述错误的是（）。 A: 标准是衡量事物的依据 B: 标准是衡量事物的准则 C: 标准是衡量事物的规范 D: 标准是衡量事物的尺度