工作内容的设计包括哪些方面？
1、工作的广度。即工作的多样性。工作设计得过于单一，员工容易感到枯燥和厌烦，因此设计工作时，尽量使工作多样化，使员工在完成任务的过程中能进行不同的活动，保持工作的兴趣。2、工作的深度。设计的工作应具有从易到难的一定层次，对员工工作的技能提出不同程度的要求，从而增加工作的挑战性，激发员工的创造力和克服困难的能力。3、工作的完整性。保证工作的完整性能使员工有成就感，即使是流水作业中的一个简单程序，也要是全过程，让员工见到自己的工作成果，感受到自己工作的意义。4、工作的自主性。适当的自主权力能增加员工的工作责任感，使员工感到自己受到了信任和重视。认识到自己工作的重要，使员工工作的责任心增强，工作的热情提高。5、工作的反馈性。工作的反馈包括两方面的信息：一是同事及上级对自己工作意见的反馈，如对自己工作能力，工作态度的评价等；二是工作本身的反馈，如工作的质量、数量、效率等。工作反馈信息使员工对自己的工作效果有个全面的认识，能正确引导和激励员工，有利于工作的精益求精。
举一反三
内容
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工作设计的主要内容包括（ ）的设计三个方面。 A: 工作内容 B: 工作职责 C: 工作关系 D: 工作方法和手段
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岗位工作设计（5W1H）的内容包括六个方面，1H是指
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计算机机房的总体设计应当包括哪些方面？对于这些方面设计时有需要考虑哪些具体因素？
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研究设计内容主要包括哪些方面？
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美育工作包括哪些方面的内容？