低语境文化中的人 （）
A: 喜欢不确定性
B: 使用间接的交流方式
C: 批评他人时会保留他人的面子
D: 趋向于线性逻辑思维
A: 喜欢不确定性
B: 使用间接的交流方式
C: 批评他人时会保留他人的面子
D: 趋向于线性逻辑思维
D
举一反三
- 低语境文化中的人【 】 A: 善于运用推理分析 B: 在组织中强调工作关系 C: 喜欢用直接的交流方式 D: 趋向于线性逻辑思维 E: 喜欢确定性
- 个人主义的文化,趋向于使用高语境的语言进行交流。
- 下列关于语境与文化的叙述中，正确的是 A: 语境与历史，传统，民俗风土等关系密切 B: 低语境文化中的人喜欢“说话听声，锣鼓听音” C: 高语境文化的成员在表达感情和传递信息方面，喜好用含蓄间接隐晦的方式 D: 中国和日本都是低语境文化
- 在对真理的检验过程中,实践标准() A: 是确定的，没有不确定性 B: 既具有确定性又具有不确定性 C: 有时是确定的有时是不确定的 D: 是不确定的，没有确定性
- 一般来说,那些认为不通过直接的语言交流也能够理解他人大部分信息的人都是高语境传播者
内容
- 0
不同的文化对“面子”的解读不尽相同，但在人际交往中，人们都有维护自己与他人正面子和负面子的需要。
- 1
幽默地批评他人，其实就是在批评他人时，让批评的语言变得（ ）不足而诙谐有余。
- 2
（ ）型的领导性格特征：善于交际，喜欢与他人互动交流；喜欢享受他人对他们的赞美；凡事喜欢参与。
- 3
要赢得别人的喜欢首先要 A: 尊重他人 B: 理解他人 C: 喜欢自己 D: 喜欢他人
- 4
应用定性方法时采用的思维方式有（）。 A: 形象思维 B: 逻辑思维 C: 直觉思维 D: 逆向思维