劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
A: A减少
B: B增加
C: C不确定
D: D不变
A: A减少
B: B增加
C: C不确定
D: D不变
B
举一反三
- 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。 A: 减少 B: 增加 C: 不变 D: 不确定
- 劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率 。 A: 上升 B: 下降 C: 不变 D: 不确定
- 劳动力供给减少，而同时劳动力需求增加，将导致() A: 均衡工资率增加，就业增加 B: 均衡工资率增加，就业下降 C: 均衡工资率下降，就业增加 D: 均衡工资率增加，但就业量变化不确定
- 劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率
- 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则（ ） A: 均衡工资率下降，均衡就业量减少 B: 均衡工资率下降，均衡就业量增加 C: 均衡工资率提高，均衡就业量减少 D: 均衡工资率提高，均衡就业量增加
内容
- 0
其他条件不变,当工资率增加,劳动力需求为()。 A: 增加 B: 不变 C: 减少 D: 不确定
- 1
在其他条件不变的情况下，工资率不变，制度劳动时间缩短对就业的影响是 A: 劳动力参与率下降 B: 劳动供给者工资减少 C: 劳动力供给减少 D: 劳动力供给增加
- 2
当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（） A: 劳动力需求量增加 B: 均衡工资率上升 C: 均衡工资率下降 D: 均衡就业量下降
- 3
其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（） A: 上升 B: 不确定 C: 不变 D: 下降
- 4
当劳动力供给曲线向右移动时 。 A: 劳动力供给减少 B: 劳动力供给不变 C: 若需求曲线不变，则均衡工资率下降 D: 若需求曲线不变，则均衡工资率上升