工资率与劳动力供给量的波动能够恢复均衡的条件是（）
A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
D: 劳动力供给弹性等于零
A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
D: 劳动力供给弹性等于零
举一反三
- 在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（） A: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D: 劳动力供给弹性等于边际替代率
- 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（ ）。 A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性大于工资弹性 D: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
- 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（） A: A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C: C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D: D劳动力供给弹性大于工资弹性
- 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（） A: A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C: C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D: D劳动力供给弹性大于工资弹性
- 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量