工资率与劳动力供给量的波动能够恢复均衡的条件是（）
A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
D: 劳动力供给弹性等于零
A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
D: 劳动力供给弹性等于零
C
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举一反三
- 在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（） A: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D: 劳动力供给弹性等于边际替代率
- 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（ ）。 A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性大于工资弹性 D: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
- 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（） A: A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C: C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D: D劳动力供给弹性大于工资弹性
- 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（） A: A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C: C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D: D劳动力供给弹性大于工资弹性
- 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量
内容
- 0
下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的是（）。 A: 其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大 B: 产品的需求弹性越大，劳动力需求的就越小 C: 劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小 D: 资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小 E: 资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小
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在劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的条件下，当劳动力市场失衡时，工资率与劳动力供给量的波动会越来越小，最后能够恢复均衡。（ ）
- 2
其他条件不变情况下，关于劳动力工资弹性说法正确的有（ ） A: 其他要素对劳动的替代越容易，则劳动力需求的工资弹性越高 B: 产品需求的价格弹性越大，生产该产品的劳动力需求的工资弹性越大 C: 其他要素的供给价格弹性越大，劳动需求的工资弹性越大 D: 劳动占总成本中的劳动成本比重越大，劳动需求的工资弹性越大
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劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供 B: 劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。 C: 劳动力供给 D: 劳动力需求 E: 劳动力供给量 F: 劳动力需求量
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在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。 A: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近 D: 劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动