以下关于自我实现预言的理解，正确的是：（ ）。
A: 找借口掩饰自己拙劣的成绩;
B: 自我实现预言可以是消极的,也可以是积极的;
C: 总是认为自己没有能力完成某件事;
D: 一味地委屈求全和压抑自我;
A: 找借口掩饰自己拙劣的成绩;
B: 自我实现预言可以是消极的,也可以是积极的;
C: 总是认为自己没有能力完成某件事;
D: 一味地委屈求全和压抑自我;
B
举一反三
- 自我实现的预言就是指单一的自己强加给自我的预言。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 自我实现的预言就是指单一的自己强加给自我的预言。
- 下列关于“自我实现的预言”和“自我否定的预言”表述正确的有？ A: 9·11事件在某种意义上是伊斯兰与西方文化相互敌视的产物, 这属于“自我实现的预言” B: 如果中美两国意识到“修昔底德陷阱”的可能性，并为了避免掉入陷阱而管控彼此冲突，最终“修昔底德陷阱”不会发生，这种情况可以称为“自我否定的预言” C: “自我实现的预言”和“自我否定的预言”体现了社会科学研究对象的主观能动性 D: “自我实现的预言”和“自我否定的预言”也存在于自然科学中
- 自我实现预言是指自己的预期成真的预言,也叫自证预言。自我实现预言什么时候能提高组织的效率? A: 从不;自我实现预言是一种总是使组织效率变低的知觉偏见 B: 它随时随地都存在于组织环境中 C: 当主管表示出他们对每个员工潜力的希望和乐观时 D: 当主管也用刻板印象决定员工的潜在表现时 E: 当且仅当主管有自我服务偏无时
- 关于“自我实现人”假设，以下说法正确的是（） A: 人的最终目的是满足自我实现的需求，寻找工作上的意义。 B: 人们力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术。 C: 人们能够自我激励和自我控制。 D: 个人的自我实现目标同组织目标的实现是冲突的。
内容
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自我实现就是自我发挥和,强调自我实现者有很强的成功的个性特点,是自我价值最大程度的实现。 A: 自我完善 B: 自我沟通 C: 自我梳理 D: 自我成长
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在马斯洛需求层次理论中，实现自己最高需要是指（）的需要。 A: 自我实现 B: 自我肯定 C: 自我发展 D: 自我认知
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自我实现就是自我发挥和 ，强调自我实现者有很强的成功的个性特点，是自我价值最大程度的实现
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“无论我怎么努力都于事无补”，这种观点体现了个体的（） A: 自我障碍 B: 自我实现的预言 C: 习得无助 D: 自我服务偏见
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马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。 A: 自我实现 B: 自我价值 C: 自我安全感 D: 自我目标