团队应该避免一切冲突。（）
错
举一反三
内容
- 0
管理过程中应该避免一切冲突的存在，以保证管理效率的提高（）
- 1
在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。 A: 建设性重推 B: 破坏性冲突 C: 实质性冲突 D: 目标性冲突
- 2
尽可能避免团队冲突，因为冲突具有破坏性。
- 3
如何避免出现团队冲突：（ ）
- 4
团队合作中应避免全部冲突。