激励理论认为人们对于工作的态度取决于（ ）。
A: 努力-绩效的联系
B: 奖励-绩效的联系
C: 奖赏-个人目标的联系
A: 努力-绩效的联系
B: 奖励-绩效的联系
C: 奖赏-个人目标的联系
举一反三
- 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对（）三种联系的判断。 A: 努力—绩效 B: 努力—奖赏 C: 奖赏—个人目标 D: 绩效—奖赏
- 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（ ）三种联系的判断。 A: 努力－绩效 B: 努力－奖赏 C: 奖赏－个人目标 D: 绩效－奖赏 E: 绩效-目标
- 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（）三种联系的判断 A: 努力-绩效 B: 努力-奖赏 C: 绩效-奖赏 D: 奖赏-个人目标
- 【多选题】期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述哪几种联系的判断() A. 努力—绩效 B. 努力—奖赏 C. 奖赏—个人目标 D. 绩效—奖赏 E. 绩效—个人目标
- 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（）三种联系的判断。 A: 努力—绩效 B: 努力—奖赏 C: 奖赏—个人目标 D: 绩效—奖赏