接收毕业生的用人单位,没有人事接收权,也可以签订就业协议。
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举一反三
- 接收毕业生的用人单位,没有人事接收权,也可以签订就业协议。 A: 正确 B: 错误
- 就业协议在毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止。
- 智慧职教: 用人单位在毕业生毕业后,做好各项接收工作,安排毕业生就业。
- 关于就业协议书表述有误的是? A: 就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。 B: 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。 C: 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。 D: 就业协议书一式三份,由用人单位保管。
- 就业协议与劳动合同性质是一样的,就业协议仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,也涉及劳动合同的具体条款
内容
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以下有关“就业协议书”的描述正确的是( )。 A: 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。 B: 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。 C: 就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。 D: 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
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三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后( )。
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毕业生签订的三方协议在什么时候会终止?(<br/>) A: 毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 B: 实习期通过后会自行终止 C: 毕业生毕业一年后会自行终止 D: 毕业生在公司期间一直不会终止
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普通高等学校毕业生就业协议书在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。
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就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()