淮北矿业2018年“两会”指出，大力实施“党建+”工作模式，推动党建工作与中心工作深度融合，提升企业党建工作质量。
举一反三
- 开展“(<br/>)”行动,大力推进党建与生产经营深度融合,持续改进出资企业党建工作责任制考评,推动基层党建工作质量不断提升。 A: 党建创新提质年 B: 基层党建推进年 C: 基层党建巩固年 D: 党建创新拓展年
- 《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出：强化“抓党建是最大的政绩，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”理念，完善集团、矿厂、科区、班组四级党建工作责任制，明确各层级党建工作责任范围。
- 坚持（），推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进 A: 围绕中心 B: 建设队伍 C: 强化意识 D: 服务群众
- 深入践行强党建就是强发展的理念，实现党建工作与中心工作深度融合，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的运用，把国有企业党建工作政治优势转化经济优势、竞争优势、品牌优势。（)
- 晋城公司2020年工作报告指出，2020年党建工作要坚持党对国有企业的全面领导不动摇，围绕党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是凝聚力，提高“（）”的理念，一手抓党建，一手抓发展，促进党建与生产经营深度融合，以高质量党建推动公司高质量发展 A: 以党建引领发展 B: 把党建融入发展 C: 用党建推动发展 D: 靠党建检验发展