梅奥在霍桑试验中提出来的理论是（）。
A: 现代激励理论
B: 人群关系理论
C: 需要理论
D: 目标设置理论
A: 现代激励理论
B: 人群关系理论
C: 需要理论
D: 目标设置理论
B
举一反三
- 通过霍桑试验，梅奥提出了() A: 经济人理论 B: 正式群体理论 C: 领导能力理论 D: 人群关系理论
- 社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在（ ）中提出来的。 A: 铁锹实验 B: 霍桑试验 C: 国富论 D: 情境领导理论
- 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（） A: 科学管理理论 B: 管理过程理论 C: 人群关系理论 D: 权变理论
- 埃尔顿.<br/>梅奥是人群关系理论的代表人物,他作出了( )<br/>A.“ 霍桑试验” A: 需求层次理论 B: 大批大量生产组织管理(流水生产) C: 双因素理论 D: “ 霍桑试验”
- ( )是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。 A: 经济人理论 B: 人际关系学说 C: 非正式组织理论 D: 需求层次理论
内容
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梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？
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梅奥理论也叫人群关系理论
- 2
梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）。 A: 群体动力 B: 人群关系 C: 需要层次 D: 心理技术
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梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（） A: 非正式组织理论 B: 新型领导能力理论 C: 权威接受理论 D: 社会人理论 E: 组织平衡理论
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梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。()