关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（） A: 工作的成就感 B: 工作的挑战性 C: 个人晋升机会 D: 工作条件 E: 人际关系 下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）A: 工作的成就感B: 工作的挑战性C: 个人晋升机会D: 工作条件E: 人际关系 答案： 查看 举一反三 下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（ ） A: 工作条件 B: 个人晋升机会 C: 工作的挑战性 D: 工作成就感 用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（） A: 工作成就感 B: 工作认可 C: 人际关系 D: 提拔晋升 在双因素理论中，下列选项中属于保健性因素的是（ ） A: 工作成就感 B: 工作认可 C: 人际关系 D: 提拔晋升 下列属于双因素理论中的激励因素的是（)。 A: 工作认可 B: 人际关系 C: 提拔晋升 D: 工作成就感题 按照双因素激励理论，以下不属于激励因素的是（）。 A: 成就 B: 人际关系 C: 晋升 D: 具有挑战性的工作
