无论职工因何种原因离开都要支付的福利属于离职后福利,不是辞退福利。()
举一反三
- 下列关于辞退福利的说法正确的是( )。 A: 补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现 B: 退休金属于辞退福利 C: 无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利 D: 辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用
- 职工薪酬包括( )。 A: 短期薪酬 B: 离职后福利 C: 辞退福利 D: 其他长期福利
- 以下属于职工薪酬核算内容的是() A: 短期薪酬 B: 离职后福利 C: 辞退福利 D: 其他长期福利
- 职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,辞退福利,离职后福利等均属于短期薪酬。( )
- 下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是: A: 辞退福利 B: 职工福利费 C: 离职后福利 D: 长期残疾福利