不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）
A: A概念技能
B: B信息技能
C: C技术技能
D: D人际技能
E: E组织技能
A: A概念技能
B: B信息技能
C: C技术技能
D: D人际技能
E: E组织技能
A,C,D
举一反三
- 不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（） A: A技术技能 B: B人际技能 C: C概念技能 D: D逃避技能
- 不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（） A: 技术技能 B: 决策技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 属于管理者技能的有 A: 技术技能 B: 概念技能 C: 人际技能 D: 管理技能
- 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能？（ ） A: 领导技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能
内容
- 0
管理者的技能要求 A: 技术技能 B: 管理技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 1
管理者的技能包括()。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 2
高层管理者最需要的技能是( )。 A: 人际技能 B: 技术技能 C: 管理技能 D: 概念技能
- 3
不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 4
管理者要具备( )四类技能。 A: 管理技能 B: 技术技能 C: 行政技能 D: 人际技能 E: 概念技能