关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 在文化的冲突中，容易随着冲突而改变自身的是（） A: A文化的表层结构 B: B文化的深层结构 C: C心理积淀 D: D软文化 在文化的冲突中，容易随着冲突而改变自身的是（）A: A文化的表层结构B: B文化的深层结构C: C心理积淀D: D软文化 答案： 查看 举一反三 比较容易随着冲突而改变自身的是文化的（） A: 表层结构 B: 深层结构 C: 心理积淀 D: 精神文化 企业文化的结构层次为（）。 A: 中介文化、表层文化、深层文化 B: 表层文化、深层文化、中介文化 C: 表层文化、中介文化、深层文化 D: 中介文化、深层文化、表层文化 组织文化的结构层次包括 A: 物质文化 B: 表层文化 C: 中介文化 D: 深层文化 苹果公司简洁的LOGO设计属于组织文化结构中的（） A: 深层文化 B: 底层文化 C: 中层文化 D: 表层文化 组织结构、规章制度等属于企业文化的_______ A: 表层文化 B: 中层文化 C: 次层文化 D: 深层文化
