()是贯彻执行计划的一种方法，它把计划的方针、任务、目的和措施等逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的部门、单位甚至个人。
A: 成本管理
B: 例外管理
C: 目标管理
D: 项目管理
A: 成本管理
B: 例外管理
C: 目标管理
D: 项目管理
举一反三
- 目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人
- 安全管理的指令性计划是由上级计划单位按隶属关系下达，要求执行计划单位和个人参考执行的一种计划形式。
- 项目计划执行的主要依据是项目计划，包括（）等具体领域的计划。 A: 范围管理、进度管理 B: 风险管理 C: 人员管理 D: 质量管理
- 制定计划的基本程序是( )。 A: 收集信息一确定组织目标一分解战略目标一综合平衡一编制并下达执行计划 B: 确定组织目标一收集信息一分解战略目标一综合平衡一编制并下达执行计划 C: 收集信息一分解战略目标一确定组织目标一综合平衡一编制并下达执行计划 D: 收集信息一综合平衡一分解战略目标一确定组织目标一编制并下达执行计划
- ()管理是车间全面计划管理的有效办法，是组织执行计划的有力手段. A: 网络计划 B: 计划检查 C: 车间目标 D: 生产计划