有利于较好解决人际冲突的是:
A: 躲
B: 迁就
C: 退一步海阔天空
D: 合作
A: 躲
B: 迁就
C: 退一步海阔天空
D: 合作
D
举一反三
内容
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解决冲突的方式一般分为( )。 A: 对抗 B: 回避 C: 妥协 D: 迁就 E: 合作
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中国传统文化下,面对冲突“各退一步,海阔天空”体现了哪种冲突管理思想:() A: 依法治国 B: 以和为贵 C: 隐忍文化 D: 妥协思想
- 2
在托马斯的冲突模型中,哪种情况对问题解决最有利()。 A: 竞争 B: 合作 C: 回避 D: 迁就
- 3
当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是( ) A: 回避 B: 合作 C: 妥协 D: 迁就 E: 谈判解决
- 4
托马斯-基尔曼冲突模型包含坚持和合作两个心态维度,将解决冲突的策略分为竞争、迁就、回避和合作。