常见的人际冲突处理方式包括对抗型、回避型及:
A: 反对型
B: 合作型
C: 迎合型
D: 折中型
E: 程度：易
A: 反对型
B: 合作型
C: 迎合型
D: 折中型
E: 程度：易
A,A,B,C,D
举一反三
- 人际冲突中常见的行为反应和处理方式有哪几种？（） A: 合作型 B: 对抗型 C: 迎合型 D: 回避型 E: 折中型
- 冲突处理的方式有哪些？（） A: 对抗型、迎合型 B: 合作型、折中型 C: 迎合型、不理型 D: 回避型
- 人际冲突的处理方式包括回避、对抗、妥协、迎合及合作，其中对抗这一冲突处理方式属于( ) A: 不自信且不合作型 B: 自信但不合作型 C: 基本合作和较自信型 D: 合作但不自信型
- 在面对冲突时过于自信且不乐于合作是哪种类型的特征?() A: 合作型 B: 对抗型 C: 迎合型 D: 回避型 E: 折中型
- 冲突处理的方式不包括有哪些? A: 对抗型 B: 折中型 C: 不理型 D: 回避型
内容
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解决冲突的人际性策略方式包括（）。 A: 竞争型 B: 回避型 C: 妥协型 D: 合作型
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处理冲突的策略方式包括（） A: A竞争型 B: B回避型 C: C妥协型 D: D合作型 E: E体谅型
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不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？ A: 迎合型 B: 对抗型 C: 合作型 D: 折中型
- 3
解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。 A: 竞争型 B: 回避型 C: 体谅型 D: 合作型 E: 妥协型
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按照处理冲突的二维空间模式，如果个体发现冲突的问题对对方比己方更重要，易采取（） A: 合作型方式 B: 妥协型方式 C: 回避型方式 D: 体谅型方式