关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-05-28 个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种() A: 感性 B: 预期 C: 理性 D: 偏好 个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种()A: 感性B: 预期C: 理性D: 偏好 答案: 查看 举一反三 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和() A: 消费者歧视 B: 劳动者歧视 C: 企业歧视 D: 生产者歧视 按照个人偏见歧视理论,歧视偏好的来源不包括( )。 A: 雇主 B: 竞争厂商 C: 雇员 D: 顾客 个人偏见产生歧视的理论模型包括:____、顾客歧视和雇员歧视。 个人偏见理论把歧视按产生这种偏见的来源分为()。 劳动力市场歧视三种类型是() A: 个人偏见 B: 统计歧视 C: 非竞争性歧视 D: 雇主歧视 E: 性别歧视