劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（）。
A: 人格歧视
B: 性别歧视
C: 形象歧视
D: 职业歧视
A: 人格歧视
B: 性别歧视
C: 形象歧视
D: 职业歧视
D
举一反三
内容
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劳动力市场歧视三种类型是（） A: 个人偏见 B: 统计歧视 C: 非竞争性歧视 D: 雇主歧视 E: 性别歧视
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从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。 A: 工资歧视 B: 个人歧视 C: 统计性歧视 D: 职业歧视 E: 非竞争性歧视
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2011年判决的美国沃尔玛性别歧视案例中，主要体现了（ ）两种歧视类型。 A: 工资歧视 B: 职业或工作歧视 C: 就业歧视 D: 人力资本投资歧视
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从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。 A: A工资歧视 B: B个人歧视 C: C统计性歧视 D: D职业歧视 E: E非竞争性歧视
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招聘面试阶段常见的侵权行为中歧视行为包含 A: 性别歧视 B: 出身歧视 C: 形象歧视 D: 学历歧视