控制是管理过程的关键，控制不包括
A: 信息反馈
B: 绩效评估
C: 监督检查组织活动
D: 纠正偏差
E: 设计组织结构
A: 信息反馈
B: 绩效评估
C: 监督检查组织活动
D: 纠正偏差
E: 设计组织结构
E
举一反三
- 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（） A: 计划职能 B: 组织职能 C: 人员管理 D: 领导职能 E: 控制职能
- 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（） A: A计划职能 B: B组织职能 C: C人员管理 D: D领导职能 E: E控制职能
- B型题 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（） A: 计划职能 B: 组织职能 C: 人员管理 D: 领导职能 E: 控制职能
- 控制的过程3个关键步骤包括确立控制标准、衡量绩效和 A: 评价绩效 B: 控制误差 C: 组织绩效 D: 纠正偏差 E: 控制关键点
- 管理控制包括的基本步骤是（）。 A: 信息反馈 B: 拟定标准 C: 衡量成效 D: 组织控制 E: 纠正偏差
内容
- 0
控制的过程不包括（） A: 确立标准 B: 检查实际绩效 C: 纠正偏差 D: 进行反馈
- 1
组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和（） A: 建立控制组织 B: 测量绩效、识别偏差 C: 加强实时监控
- 2
非营利组织战略地控制包括（）。 A: 检查战略基础 B: 采取纠正措施 C: 反馈控制 D: 度量组织绩效
- 3
控制的过程包括（201904） A: 确立标准 B: 信息采集 C: 衡量绩效 D: 纠正偏差 E: 及时反馈
- 4
所谓( )就是监督各项活动，以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程。 A: 领导 B: 控制 C: 绩效 D: 组织