为什么说在组织中，个体间沟通构成组织沟通最基本的内容？
在组织中，个体间沟通构成组织沟通最基本的内容。在一般意义上，组织中的个体间沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。（1）每个企业都由数人、数十人、数百人甚至成千上万人组成，企业每天的活动也由许许多多的具体工作所构成。由于个体的地位、利益和能力的不同，他们对企业目标的理解、所感受的信息也不同，这就需要相互交流意见，统一思想认识，自觉地协调各个体的工作活动，以保证组织目标的实现。因而，个体间沟通在组织中是最基本的协调工作，认识不到这一点，就不可能完全实现企业的目标。（2）个体间沟通也是由人的自利行为的客观性和多样性决定的。管理学中的人性理论，以及各种类别的激励理论，都是以协调人在组织中的行为为出发点的。（3）个体间沟通对组织的重要意义，还在于组织中的人的管理。企业员工日益成为企业经营流程中专有知识的载体，成为产生企业竞争力的核心竞争能力源泉。员工之间的交流及其效率，在一定程度上是企业组织的知识在内部传递的表现。
举一反三
内容
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宽泛地说，管理沟通不包括组织环境下的（）内容。 A: 组织沟通 B: 团队沟通 C: 人际沟通 D: 个体沟通
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组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是（）。 A: 个体间沟通 B: 团队沟通 C: 组织间沟通
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【单选题】组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是() A. 个体间沟通 B. 团队沟通 C. 组织间沟通 D. 群体沟通
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（）是组织中最基本的协调工作。 A: 团队沟通 B: 组织间沟通 C: 人际沟通 D: 群体沟通
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什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（） A: A个体沟通 B: B人际沟通 C: C组织沟通 D: D口头沟通