关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 目标管理作为一种新的管理方法，是美国的管理学者德鲁克在1954年首次提出来的。() 目标管理作为一种新的管理方法，是美国的管理学者德鲁克在1954年首次提出来的。() 答案： 查看 举一反三 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。 目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。() 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。 目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。 A: 制定目标 B: 分解目标 C: 考核目标奖惩 D: 以上均错误 目标管理是五十年代由美国管理学家彼得∙德鲁克提出的一种全面计划管理方法。
